Der Tannenhof Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber
In den zahlreichen Einrichtungen des Tannenhofs Berlin-Brandenburg brauchen wir immer wieder kompetente Unterstützung und freuen uns über jede Bewerbung. Unsere Mitarbeiter kennen den Tannenhof Berlin-Brandenburg als Unternehmen, das seine ganzheitliche Sicht auf den Menschen auch nach innen umsetzt. Wir sind an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter interessiert, an ihrem Wohlergehen und daran, dass sie ihren Beruf mit ihrer Familie vereinen können. Denn nur Menschen, die mit ihrer Lebenssituation zufrieden sind, können anderen authentisch dabei helfen, ihren persönlichen Weg zu einem selbstbestimmten Leben finden.
Bundesfreiwilligendienst und FSJ
Aktuell suchen wir unter anderem:
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w)
Für das Adaptionshaus Berlin in Buckow, unsere Rehabilitationseinrichtung mit 38 Plätzen, suchen wir folgende Position:
1 Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w) 32,0 Std./Wo.
mit Suchttherapeutischer Ausbildung ggf. in Ausbildung
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin
Für unsere Einrichtung Kinderhaus Tannenhof im Zentrum I in Berlin – Lichtenrade suchen wir ab sofort eine/n:
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin 20,0 bis 30,0 Std./Wo.
Dipl. Sozialpädagogin/-Sozialarbeiterin Dipl. Sozialpädagoge/-Sozialarbeiter
Für unsere Integrierte Suchtberatung in Ostprignitz-Ruppin - am Standort Neuruppin - suchen wir ab 15. Mai 2018 folgende Position:
Dipl. Sozialpädagogin/-SozialarbeiterinDipl. Sozialpädagoge/-Sozialarbeiter
30,0 Std./Wo. – befristet bis 31.12.2019 – mit der Option auf Entfristung
Unsere Arbeitgeberleistungen
Weiterbildung
Wir fördern eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter.
Damit sichern wir nicht nur dauerhaft die fachliche Qualität unserer Angebote, sondern tragen auch zur persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter bei.
Durch eigene Fortbildungsangebote (LINK), Kostenübernahme für externe Angebote sowie Freistellungen zur Teilnahme an berufsbegleitenden Fortbildungen, die in einer Betriebsvereinbarung geregelt sind.
Mitarbeitergesundheit
Gerade im sozialen Bereich ist ein ganzheitlicher Blick auf die Mitarbeitergesundheit wichtig. Das betriebliche Gesundheitsmanagement wurde durch die Geschäftsführung initiiert und eine Arbeitsgruppe erstellt einen Angebotskanon.Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei einem bewussten Umgang mit ihrer Gesundheit und sind jederzeit offen für Vorschlägen für neue Aktivitäten.
Familienfreundlichkeit
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Zukunftsthema – das bei uns bereits eine lange Geschichte hat. Wir besitzen umfangreiche Erfahrung darin, gute und praktikable Lösungen für alle Beteiligten zu finden. Wir sind offen für individuelle Lösungen, damit sich Eltern bei uns darauf verlassen können, dass weder ihre Familie noch ihre Berufung zu kurz kommen.
Teamkultur
Die Arbeit beim Tannenhof Berlin-Brandenburg schweißt zusammen. Unsere multiprofessionellen Teams profitieren von engem Austausch über Inhalte und Klienten, finden gemeinsam zu neuen Lösungen und entwickeln eigene Strategien. Gleichzeitig sind die Kompetenzen klar verteilt, so dass eine Zusammenarbeit immer bereichernd bleibt. Die Supervision ist in allen Fachteams verbindlich eingeführt.
Für Anfragen und Bewerbungen wenden Sie sich bitte an:
Tannenhof Berlin-Brandenburg
Zentrale Verwaltung
Wexstraße 2
10825 Berlin
Anfahrtsbeschreibung
030/ 86 49 46-0
030/ 86 49 46-33