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Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Teilzeit - 35 Stunden - Unbefristet

Standort: Geschäftsführung und Zentrale Verwaltung

Willkommen in der „Zentralen Verwaltung - Fachbereich Finanzen“ des Tannenhofs Berlin-Brandenburg am Standort Berlin Tempelhof-Schöneberg. Hier arbeitet unser Verwaltungspersonal, unsere kaufmännische Leitung und die Geschäftsführung Hand in Hand zusammen - und das immer auf Augenhöhe. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort und unterstützen Sie uns als

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

35,0 Stunden / Woche
unbefristet

Gründe, die für UNS sprechen:

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zusammenarbeit im Team und fachlicher Austausch
  • ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • eine gute Einarbeitungskultur und Begleitung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • weitreichende Unterstützung bei externen und internen Fort- und Weiterbildungen
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

Gründe, die für SIE sprechen:

  • mehrjährige Tätigkeit als Finanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte*r (m/w/d) in einem mittelständischen Unternehmen
  • sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sowie DATEV
  • selbständige, eigenverantwortliche, gewissenhafte und flexible Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht oder eine (laufende) Weiterbildung zum/zur gepr. Bilanzbuchhalter*in wären von Vorteil

Ihre zu erwartenden Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren -, Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie der Kostenrechnung
  • Erstellung der Monatsabschlüsse
  • vorbereitende Tätigkeiten und Erstellung der Jahresabschlüsse
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Zuarbeit für Steuererklärungen
  • Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Controlling bezüglich Kostenrechnung und Liquiditätsmanagement

Bei Fragen rufen Sie uns gern an: Wir lieben es, direkt miteinander zu sprechen.
Partner für fachliche Auskünfte: Herr Konitzer unter 030 / 86 49 46 - 16
Partner für das Bewerbungsverfahren: Herr Schüning unter 030 / 86 49 46 – 29 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
 

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Wir bieten Ihnen an diesem Standort

sehr gute Anbindung Öffentlicher Nahverkehr
Kernarbeitszeiten 8-16 Uhr Mo.-Fr.
30 Urlaubstage im Jahr
attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeber-Zuschuss
vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmassnahmen - z.T. mit AG-Zuschuss
regelmässige Supervision
Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten
multiprofessionelle Teams

Unsere Arbeitgeberleistungen

Weiterbildung

Wir fördern eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter*innen.

Damit sichern wir nicht nur dauerhaft die fachliche Qualität unserer Angebote, sondern tragen auch zur persönlichen und beruflichen Entwicklung aller Mitarbeitenden bei.

Durch eigene Fortbildungsangebote, Kostenübernahme für externe Angebote sowie Freistellungen zur Teilnahme an berufsbegleitenden Fortbildungen, die in einer Betriebsvereinbarung geregelt sind.

Mitarbeiter*innen-Gesundheit

Gerade im sozialen Bereich ist ein ganzheitlicher Blick auf die Team-Gesundheit wichtig. Das betriebliche Gesundheitsmanagement wurde durch die Geschäftsführung initiiert und eine Arbeitsgruppe erstellt einen Angebotskanon. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen bei einem bewussten Umgang mit ihrer Gesundheit und sind jederzeit offen für Vorschlägen für neue Aktivitäten.

Familienfreundlichkeit

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Zukunftsthema – das bei uns bereits eine lange Geschichte hat. Wir besitzen umfangreiche Erfahrung darin, gute und praktikable Lösungen für alle Beteiligten zu finden. Wir sind offen für individuelle Lösungen, damit sich Eltern bei uns darauf verlassen können, dass weder ihre Familie noch ihre Berufung zu kurz kommen.

Teamkultur

Die Arbeit beim Tannenhof Berlin-Brandenburg schweißt zusammen. Unsere multiprofessionellen Teams profitieren von engem Austausch über Inhalte und Rehabilitand*innen bzw. Kinder, finden gemeinsam zu neuen Lösungen und entwickeln eigene Strategien. Gleichzeitig sind die Kompetenzen klar verteilt, so dass eine Zusammenarbeit immer bereichernd bleibt. Die Supervision ist in allen Fachteams verbindlich eingeführt.

Für Anfragen und Bewerbungen wenden Sie sich bitte an:

Tannenhof Berlin-Brandenburg

Personalbüro
Wexstraße 2
10825 Berlin

030 / 86 49 46 - 29

030 / 864946 - 33

bewerbung@tannenhof.de

Ansprechpartner

Mario Schüning
Recruiting

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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