Auf Jobsuche? Aktuelle Stellen in unserem Karriereportal!

Jobsuche? Hier unsere Stellenangebote!

Leichte Sprache| A A A
Die Größe der Schrift und Grafiken lässt sich wie folgt ändern: Strg-Taste gedrückt halten und Taste + oder - drücken. Mit Strg und 0 (Null) können Sie die Schriftgröße wieder auf den Standard zurücksetzen.
Direkt-Kontakt 030 123 456 789
Menü

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Ambulanten Bereich

Teilzeit - 20-30 Stunden - Unbefristet

Standort: Ambulante Familienhilfe

Wenn Sie Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien haben, dann werden Sie Teil unseres Teams der „Ambulanten Hilfen im HzE-Bereich“ im Süden Berlins mit dem Schwerpunkt Lichtenrade / Marienfelde und unterstützen Sie uns als

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Ambulanten Bereich

20-30 Stunden / Woche
unbefristet

Gründe, die für UNS sprechen:

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • autarke und selbständige Arbeitseinteilung
  • Zusammenarbeit im Team und fachlicher Austausch
  • ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • eine gute Einarbeitungskultur und Begleitung
  • regelmäßige interne Schulungen / Fortbildungen
  • regelmäßige Supervision
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Träger

Gründe, die für SIE sprechen:

  • Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik
  • Interesse an systemischer Arbeit mit Familien
  • Vorkenntnisse in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien
  • Flexibilität und Verlässlichkeit

Ihre zu erwartenden Aufgaben:

  • Planung und Durchführung der ambulanten Hilfe gemäß §§ 30,31 SGB VIII
  • Nachbetreuung unserer Familien, die bei uns die teilstationäre oder
  • stationäre Maßnahme beendet haben
  • Zusammenarbeit mit schulischen, familiären und sozialen Bezugssystemen
  • Aufbau von indikativen sozialen Gruppen für Kinder
  • Ambulante Begleitung vom Rückführungsprozessen aus der Wohngruppe in das familiäre Umfeld
  • Mitwirkung an der Hilfeplanung
  • Kooperation mit dem Jugendamt
  • Arbeitszeiten sind flexibel zu gestalten, auch am Wochenende möglich


Bei Fragen rufen Sie uns gern an: Wir lieben es, direkt miteinander zu sprechen.

Partnerin für fachliche Auskünfte: Frau Schönnebeck unter 0173-627 78 36   
Partner für das Bewerbungsverfahren: Herr Schüning unter 030 / 86 49 46 – 29
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Jetzt Online bewerben Stellenangebot drucken

Wir bieten Ihnen an diesem Standort

30 Urlaubstage im Jahr
attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeber-Zuschuss
vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmassnahmen - z.T. mit AG-Zuschuss
regelmässige Supervision
Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten
multiprofessionelle Teams

Unsere Arbeitgeberleistungen

Weiterbildung

Wir fördern eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter*innen.

Damit sichern wir nicht nur dauerhaft die fachliche Qualität unserer Angebote, sondern tragen auch zur persönlichen und beruflichen Entwicklung aller Mitarbeitenden bei.

Durch eigene Fortbildungsangebote, Kostenübernahme für externe Angebote sowie Freistellungen zur Teilnahme an berufsbegleitenden Fortbildungen, die in einer Betriebsvereinbarung geregelt sind.

Mitarbeiter*innen-Gesundheit

Gerade im sozialen Bereich ist ein ganzheitlicher Blick auf die Team-Gesundheit wichtig. Das betriebliche Gesundheitsmanagement wurde durch die Geschäftsführung initiiert und eine Arbeitsgruppe erstellt einen Angebotskanon. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen bei einem bewussten Umgang mit ihrer Gesundheit und sind jederzeit offen für Vorschlägen für neue Aktivitäten.

Familienfreundlichkeit

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Zukunftsthema – das bei uns bereits eine lange Geschichte hat. Wir besitzen umfangreiche Erfahrung darin, gute und praktikable Lösungen für alle Beteiligten zu finden. Wir sind offen für individuelle Lösungen, damit sich Eltern bei uns darauf verlassen können, dass weder ihre Familie noch ihre Berufung zu kurz kommen.

Teamkultur

Die Arbeit beim Tannenhof Berlin-Brandenburg schweißt zusammen. Unsere multiprofessionellen Teams profitieren von engem Austausch über Inhalte und Rehabilitand*innen bzw. Kinder, finden gemeinsam zu neuen Lösungen und entwickeln eigene Strategien. Gleichzeitig sind die Kompetenzen klar verteilt, so dass eine Zusammenarbeit immer bereichernd bleibt. Die Supervision ist in allen Fachteams verbindlich eingeführt.

Für Anfragen und Bewerbungen wenden Sie sich bitte an:

Tannenhof Berlin-Brandenburg

Personalbüro
Wexstraße 2
10825 Berlin

030 / 86 49 46 - 29

030 / 864946 - 33

bewerbung@tannenhof.de

Ansprechpartner

Mario Schüning
Recruiting

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt Online bewerben